¿Trabaja toda la semana solo para que alguien más se beneficie?
¿Trabaja más de 40 horas a la semana sin recibir pago por tiempo extra? ¿Su empleador le paga menos del salario mínimo? ¿Su empleador guarda todas o algunas de sus propinas? ¿Es acosado o discriminado en su lugar de trabajo? ¿Ha sido despedido sin una razón justa?
¡Los abogados de derecho laboral de las oficinas legales de Helen F. Dalton & Associates, PC, están aquí para ayudarlo!
Las Oficinas Legales de Helen F. Dalton & Associates, P.C. se estableció en 1995 y tiene años de experiencia luchando para que nuestros clientes les paguen por todos sus años de arduo trabajo, INDEPENDIENTEMENTE DE SU ESTADO LEGAL en los Estados Unidos. Nuestro personal de derecho laboral luchará para que obtenga hasta 6 años de pago retroactivo que se le adeuda.
Nuestros abogados y personal dedicados y atentos están atentos a sus necesidades individuales y comprenden sus preocupaciones y frustraciones. El ambiente en nuestras oficinas puede ser informal, confortable e incluso familiar, no dejes que esto te engañe. Perseguimos los casos de manera agresiva, ya sea que se resuelvan fuera de los tribunales o se litigen en los tribunales para asegurar el mejor resultado posible para beneficiarlo a usted, el cliente.
Comuníquese con las Oficinas Legales de Helen F. Dalton & Associates, P.C. Ofrecemos una consulta gratuita para que pueda conocer y que su caso sea evaluado por Roman Avshalumov, Esq.
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